21世纪是人才竞争,人员流动性大一直是房产经纪行业的一大难题,员工关系管理就成了门店管理中一项重要工作
如何提升员工满足感,如何提高员工的忠诚度,如何调动员工的积极性,如何保证员工管理专业化,本节课程为各位管理者答疑解惑
课程大纲:
1、如何保证新员工稳定性,如何留住优秀员工不跳槽,只有多种方法方式同时进行,才能降低门店离职率
2、后台账号反复登录,员工离职资源丢失,店内没有员工档案等系列问题源于“忽略门店入离职”