1、负责公司网站前后台开发工作
2、负责公司网站的性能优化工作
3、负责部门组织建设与团队管理工作
任职要求：
1. 专科及以上学历，计算机、通信、信息技术相关专业；
2. 精通ASP/.NET编程语言，有框架编程项目经验和精通KesionCMS程序者优先；
3. 精通使用ASP/.NET+Access/Mssql进行WEB开发，熟悉Windows等配置优先；
4. 熟练使用MSSQL数据库，熟悉SQL语言，有良好的数据库操作和维护经验；
5. 拥有2年以上技术运营及团队管理经验，能良好把握项目进度控制，保障按时完成开发计划并保证工作质量；
6. 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
7. 具有优秀的自主学习能力，自我管理能力，愿意面对高压力高强度工作；
8、具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神。

HRBar人力资源学院专注于人力资源管理及组织效率提升培训与咨询项目。以“基于行为改变的实战训练”为原则，为企业提供有针对性的解决方案，提升企业核心竞争能力。